Der Ski- und Sportclub Lengnau freut sich über Dein Interesse an den Tätigkeiten des Vereins. Anlässlich der Hauptversammlung 2004 hat der Vorstand seine Leitsätze vorgestellt und von den Vereinsmitgliedern genehmigen lassen. Die untenstehenden Punkte beschreiben die verschiedenen Aspekte, die die Visionen des Klubs vorgeben und an denen sich die Trainer und Leiter zu orientieren haben.

1. Angebote

• Wir bieten speziell in den Bereichen Skilanglauf und Mountainbike, in Form von wöchentlichen Lektionen, Wochenendkursen und Lagern, Trainings- und Schulungsmöglichkeiten an und bleiben dabei auch für andere Sportarten offen.
• Wir bieten Mitgliedern und Aussenstehenden die Skihütte auf der Hinteren Tiefmatt zur Nutzung an.
• Wir organisieren Anlässe sportlicher und geselliger Art für alle Altersgruppen.

2. Mitglieder

• Wir sprechen Breiten- und Leistungssportler aller Altersgruppen an und pflegen dabei ein geselliges Umfeld.
• Wir unterstützen die Jugend in ihren sportlichen Belangen durch familiären Rückhalt.
• Die Mitglieder verpflichten sich zur Mitarbeit bei Pflege, Unterhalt und Vermietung der Skihütte Hintere Tiefmatt und bei Vereinsanlässen.

3. Umfeld

• Wir sind in der Region der führende Club im Bereich Skilanglauf!
• Wir sind sowohl Mitglied von Swiss Ski, als auch dem Nordwestschweizerischen Skiverband NSV und unterstützen deren Ziele.
• Wir unterstützen die Loipenvereinigung Les Prés-d’Orvin und fördern das Loipenangebot in der Region.
• Wir pflegen gute Beziehungen zu Behörden, Schulen, Sponsoren und anderen Partnern.
• Wir sind offen für die Zusammenarbeit mit anderen Vereinen.

4. Kommunikation

• Die Pflege der internen Kommunikation ist uns sehr wichtig.
• Wir nutzen vorhandene Kommunikationsmittel zur regelmässigen Information gegen innen und aussen.

5. Führung

• Mit der Ressortbildung schaffen wir klar abgegrenzte Aufgabenbereiche. Wir stellen damit eine breite Verteilung der Aufgaben sicher.
• Wir bieten interessierten Mitgliedern die Möglichkeit, durch Führungsaufgaben wertvolle Erfahrungen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu sammeln.
• Mit einer gezielten Nachfolgeplanung stellen wir die Weitergabe von Wissen und Erfahrung sicher.

6. Finanzen

• Mitglieder- und Gönnerbeiträge, Erträge aus der Hüttenvermietung und Ã?berschüsse aus Veranstaltungen stellen die finanzielle Grundlage des Clubs sicher.
• Wir setzen unsere eigenen Mittel und Sponsorengelder gezielt für unsere Vereinsaktivitäten und zur Nachwuchsförderung ein.

7. Ausbildung

• Unsere Leiter, Trainer und Funktionäre sind gut ausgebildet und verfügen über die notwendige Fach- und Sozialkompetenz.
• Wir fördern die Leitertätigkeit durch gezielte interne und externe Aus- und Weiterbildung.
• Neu ausgebildete Leiter werden auf ihre Aufgabe vorbereitet und darin begleitet.